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 Das Leben 2014... |
Starckbert 
Gangmitglied
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Beiträge: 12.122
Herkunft: Im Wald
Themenstarter 
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Also vielleicht muss ich ausholen. Da war auch damit gemeint, Auskunfstverbot an Behörden. Das geht mir einfach zu weit.... Behörden muss man wohl Auskunft geben oder nicht? Wenn da Polizisten vor dir stehen... darf man denen dann einfach keine Auskunft geben? Find ich voll Aggro.
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Wir kämpfen gemeinsam!!11!!!
Das ist der (War) HAMMMER!!drölf!!!
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10.09.2014 15:34 |
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Starckbert
Gangmitglied
Dabei seit: 22.09.2006
Beiträge: 12.122
Herkunft: Im Wald
Themenstarter
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Einfach gar keine Auskünfte an Behörden was firmeninterne Sachen angeht. Also ich hab da echt Schiss und kein Bock mich da hinzustellen und Polizisten Aussage zu verweigern.
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10.09.2014 15:37 |
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H4D3S
Mr. Salty
Dabei seit: 19.07.2013
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Herkunft: Axams
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| Zitat: |
Original von Starckbert
Hab da mal ne Frage bezüglich Steuerberatern und so.... kennt sich hier wer aus? Stimmt das, dass man bei nem Steuerberater als Mitarbeiter alle 5-7 Minuten aufschreiben muss, was man grad arbeitet? Muss das wer von euch? Ich find das grad hardcore. Leggo mio, tolle neue Welt. Zum Kotzen. |
Meine Freundin ist Steuerberaterin und die schreibt nix auf, sie teilt nur die Stunden den jeweiligen Klienten zu...
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10.09.2014 15:37 |
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Starckbert
Gangmitglied
Dabei seit: 22.09.2006
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Themenstarter
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THX hades, hab ich mir schon gedacht dass das übertrieben ist. Mir wurde so hingestellt als würden das alle machen.
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10.09.2014 15:38 |
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surly
old and grumpy
 
Dabei seit: 21.02.2012
Beiträge: 9.689
Herkunft: Innsbruck
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Steh auch auf der Leitung ... erklär deinen Fall halt an nem fiktiven Szenario mit Herrn Kunz ...
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10.09.2014 15:39 |
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Starckbert
Gangmitglied
Dabei seit: 22.09.2006
Beiträge: 12.122
Herkunft: Im Wald
Themenstarter
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Gibt kein Szenario. Da gings um eine allgemeine Verschwiegenheitserklärung, sprich alle Vorgänge in der Arbeit.
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10.09.2014 15:41 |
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H4D3S
Mr. Salty
Dabei seit: 19.07.2013
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Die Zuteilung ist aber auch keine Überwachung sondern diemt der Abrechnung.
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10.09.2014 15:42 |
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Starckbert
Gangmitglied
Dabei seit: 22.09.2006
Beiträge: 12.122
Herkunft: Im Wald
Themenstarter
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| Zitat: |
Original von H4D3S
Die Zuteilung ist aber auch keine Überwachung sondern diemt der Abrechnung. |
Doch in dem speziellen Fall dient es der Überwachung. Da wurde angekündigt die Liste zu kontrollieren und nachzufragen warum bestimmte Prozesse so lang gedauert haben. Das ist imho Überwachung.
Und ich hab schon mal Verschwiegenheit unterschrieben. Aber da gleich nen betrag reinzuhauen wieviel du abgestraft wirst find ich hart. Aber ihr seht das wohl alle anders, hats also für mich gebracht das hier zu posten. Hab hier vielleicht eine Rosa brille auf was das Leben angeht. Oder vielleicht wars auch einfach nur die Art wie es mir vorgetragen wurde.
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10.09.2014 15:47 |
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H4D3S
Mr. Salty
Dabei seit: 19.07.2013
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Scheint da wohl grobe Unterschiede je nach Kanzlei zu geben.
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10.09.2014 15:49 |
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Stormgarde
Bürgermeister von Zirl
Dabei seit: 22.12.2005
Beiträge: 25.465
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| Zitat: |
Original von Daggi
Ja kommt auch auf die Branche an, wenn man ein Projekt kalkuliert und derjenige mit seinen Stunden dann drüber kommt wird halt auch nachgehackt warum der so viel Stunden braucht. |
This.
Dan lag es nämlich entweder am Mitarbeiter(zu langsam) oder an einer falschen Kalkulation. Oder es kamen Zusatzarbeiten, die nicht im Auftrag erfasst waren.
Die Zeiterfassung ist normal eine Kontrolle für die Abrechnung der Projekte und keine Kontrolle, ob Mitarbeiter was leisten. Das sollte man so auch merken.
Zumindestens war das bei mir so.
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10.09.2014 15:57 |
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Starckbert
Gangmitglied
Dabei seit: 22.09.2006
Beiträge: 12.122
Herkunft: Im Wald
Themenstarter
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Okay, danke für die Antworten. War sehr erhellend!
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10.09.2014 16:03 |
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Vompi
alter Sack
Dabei seit: 23.01.2012
Beiträge: 7.481
Herkunft: Vomperbach
Armeen: DE, DA, Bretonen, KdC, Rohan
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Ich muss Zeitnahe auf die richtigen Projekte selber stempeln. Sind die Zeiten drüber habe ich Erklärungsbedarf. Muss auch die richtigen Arbeitsgänge angeben. (Produktion, Konstruktion)
Meist kritisch, wenn ich die Projekte im Vorfeld nicht ausgearbeitet habe. Oft macht das bei uns der Verkauf, fragt wenn überhaupt nur die Hälfte nach und wundert sich dann wenn seine Nachkalkulation daneben ist.
Wegen der Verschwiegenheit würde ich der Polizei oder sonst einer Behörde nichts sagen. Auch keinem Arzt. Wenn die was konkretes wissen wollen sollen die doch zum Chef oder einen anderen Befugten gehen. Kann dich dann ganz schön F......
Habe hier selber eine recht harte Klausel in meinem Vertrag. So mit fristloser Kündigung und Strafrecht.
Wir haben aber auch recht eigene Kunden wenn ich das so sagen darf.
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10.09.2014 16:17 |
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kelsho
almost grown-up
Dabei seit: 26.05.2010
Beiträge: 3.728
Herkunft: Ådaring
Armeen: Nehekara Kings, Tommies, Scum
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Bei deiner Klientel hätt ich eher Angst um meine Extremitäten wenn ich da was ausplauder 
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"Zeit für an Headshot!"
In der Regel hat alles einen Grund!
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10.09.2014 16:48 |
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the_shining
Der pr0 | Scribus Grimmentaalae
Dabei seit: 06.10.2006
Beiträge: 7.160
Herkunft: Hall/Wien/Berlin
Armeen: Ziegen/Söldner/Chaos
/Impse/Hochelfen/Vam
ps/Brets
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| Zitat: |
Original von kelsho
Bei deiner Klientel hätt ich eher Angst um meine Extremitäten wenn ich da was ausplauder
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Haha sowas von #
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10.09.2014 17:45 |
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surly
old and grumpy
Dabei seit: 21.02.2012
Beiträge: 9.689
Herkunft: Innsbruck
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Das mit der Verschwiegenheit ist halt überall anders - zb unsere großen Bauvorhaben werden während der Angebots- und Vergabe nach außen hin anonym behandelt. Wenn da zb einem der Bieter was stecken würdest und einer der andern kommt dahinter, bist mit sicher den Job und mehr als 3000€ los. Plus bekommst dann wohl noch die Klage der anderen Bieter ab 
Vieles anderes ist dann aber wieder net so eng. Besonders solange es nicht schriftlich gibst 
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10.09.2014 18:18 |
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Malagant
Schwarzork-Gargboss
Dabei seit: 22.08.2012
Beiträge: 579
Herkunft: Tirol
Armeen: Imperium, Vampirfürsten
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@Onkel:
Grundsätzlich unterscheidest Du zwischen Arbeitszeiterfassung und Projektzeiterfassung / Tätigkeitserfassung.
Arbeitszeiterfassung ist ein österreichisches Unikum vor allem aus Unternehmersicht. Hier wird festgehalten wann Du Deine Arbeitsleistung erbracht hast. Diese wird im Zuge eine Prüfung durch die Krankenkassa überprüft. Können diese Aufzeichnungen nicht nachgewiesen werden oder stimmen nicht, wird man meist "geschätzt" und es wird eine saftige Nachzahlung fällig + eine Strafe für das Fehlen der Unterlagen.
Projektzeiterfassung dient in der Regel der Abrechnung und natürlich auch der Kontrolle, ich würde das nicht mit Überwachung gleichsetzen. Bietest Du 1 Woche an und es dauert 2 Wochen um die Leistung zu erbringen muss man hinterfragen warum das so lange gedauert hat. Bsp. wie Vompi geschrieben hat.
Und noch wegen der Verschwiegenheit: wäre ich vorsichtig, ich würde sagen, dass Du auch gegenüber einem Polizisten oder einer Behörde zur Verschwiegenheit verpflichtet bist. Im Zweifel immer an den Vorgesetzten / Geschäftsführer verweisen. Einzige Ausnahme vor Gericht. Jeder Mitarbeitende und auch Geschäftsführer hat eine Treuepflicht gegenüber dem Unternehmen. Der genannte Betrag ist vermutlich eine Pönale (Vertragsstrafe) die in jedem Fall je Verstoß zu zahlen ist - bei einem höheren Schaden jedoch nach oben hin offen. So zumindest in der Regel. 3.000 ist eh noch überschaubar, ich nehm normal 3 Brutto Monatsgehälter als Basis 
Bzw. das was surly schreibt bei großen Bauvorhaben kanns richtig krachen
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"Und alle die hochmütig sind und nicht bereit sind sich zu fügen, werden gebrochen und zu Staub zerfallen."
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11.09.2014 12:32 |
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